Persidangan & Pameran Tahunan SHRM
Persidangan Tahunan SHRM23 - Persidangan Tahunan HR SHRM23
Pemacu untuk Perubahan bermula di sini. Las Vegas & Maya Terdapat banyak peluang rangkaian. Kerjaya anda akan bermula. Berikut ialah beberapa sebab anda perlu menghadiri PERSIDANGAN TAHUNAN DAN EKSPO SHRM. Johnny C. Taylor, Jr., SHRM - SCP. Konsert Malam Selasa SHRM23.
Blok Perumahan Rasmi SHRM23 Kini Dibuka Tempah Penginapan Anda Sekarang!
Perubahan adalah mungkin.
Las Vegas & Maya
Daftar untuk Hadir
Perumahan Dibuka!
Blok hotel rasmi SHRM menawarkan kadar terendah.
Terdapat banyak peluang rangkaian
Berhubung dengan kumpulan rakan sebaya mengikut industri, penyedia penyelesaian dan banyak perkara lain!
Sertai kami
SHRM23
Kerjaya anda boleh menjadi penggerak
Bukan mudah untuk membuat perubahan di tempat kerja atau dalam persekitaran kerja peribadi anda. Visi, sambungan, dedikasi, dan akses kepada sumber yang betul semuanya diperlukan untuk kejayaan. Semua perkara yang anda akan dapat, dan semua perkara yang SHRM23, persidangan ulang tahun ke-75 SHRM, akan menjadi milik anda. Ia akan menjadi lebih besar daripada sebelumnya. Anda akan menemui empat hari pengalaman yang disusun dengan teliti di Pusat Konvensyen Las Vegas, di seluruh bandar, dan juga dalam talian. Sertai kami di acara bersejarah ini untuk membantu membuat perubahan dalam dunia pekerjaan.
Daftar sekarang
Berikut adalah beberapa sebab untuk menghadiri PERSIDANGAN TAHUNAN DAN EKSPO SHRM.
Dapatkan pandangan sekilas tentang pengalaman menghadiri persidangan HR terbesar di dunia dan dengar daripada peserta terdahulu tentang apa yang mereka perolehi daripada acara yang mesti dihadiri untuk profesional HR ini.
Tahap utama
ttttttZig Serafin
Ketua Pegawai Eksekutif Qualtrics
Johnny C. Taylor, Jr., SHRM–SCP
Presiden & Ketua Pegawai Eksekutif SHRM
ttttttMitch Albom
ttttttPengarang, Kolumnis & Hos Radio
Daftar untuk tiket atau gerai
Peta Tempat dan Hotel Sekitar
Las Vegas - Pusat Konvensyen Las Vegas, Nevada, Amerika Syarikat Las Vegas - Pusat Konvensyen Las Vegas, Nevada, Amerika Syarikat
Penyampai
Sila berikan maklumat mengenai topik yang dikehendaki untuk pembentangan dan di mana di tapak anda menghantar cadanganDr AC
Berminat dengan ruang gerai dan bercakap
Prinsip TIGERS 6 menyelaraskan budaya kerja, membantu dalam peralihan budaya kerja kolaboratif dan dalam membangunkan prestasi tinggi, pasukan bersilang berfungsi untuk melancarkan keputusan dan perancangan yang pantas. Kami mengajar pengurus dan pengarah HR untuk menggunakan alat dan sumber yang komprehensif ini.Ingin mengetahui lebih lanjut tentang ruang gerai anda dan topik untuk menyerahkan sesi keluar.
Langgan